La sede de Amica acogió este miércoles, 24 de septiembre una jornada de presentación de resultados del proyecto Qampo Diversia, una iniciativa impulsada por Amimet y Diversia Empleo que busca mejorar la formación y el empleo de personas con discapacidad, con especial atención al ámbito rural.
El encuentro contó con la participación de representantes institucionales, entidades sociales y centros especiales de empleo que forman parte de AECEMCO.
La apertura corrió a cargo de Jesús Sánchez Pérez, concejal de Desarrollo Local, Empleo y Dinamización Poblacional del Ayuntamiento de Torrelavega, quien dio la bienvenida a las personas asistentes. Una muestra de acogida e implicación en el proyecto por parte del Ayuntamiento, cuyo centro especial de empleo, SERCA, también ha participado en una jornada de intercambio de buenas prácticas dentro del mismo proyecto.
A continuación, Margarita Sanchez (Amimet) y María José Cabo (Diversia Empleo) presentaron los principales resultados obtenidos hasta la fecha, destacando las principales acciones del proyecto como el cultivo hidropónico, la gestión forestal, la truficultura, la micología y las competencias digitales. Más de 100 personas han recibido formación específica, y más de 30 han accedido o consolidado un empleo, algunas incluso en el mercado laboral ordinario.
La exposición se completó con la intervención de Beatriz Oleaga, gestora de formación y empleo del PERTE Qampo, quien presentó la página web del proyecto. El portal incorpora elementos de accesibilidad para personas con discapacidad y será el repositorio de manuales y materiales formativos desarrollados, con el objetivo de compartirlos con todos los centros especiales de empleo adheridos.
El turno de intervenciones de los asistentes puso de relieve la necesidad de seguir trabajando en red y de prestar especial atención al ámbito rural, donde persisten mayores carencias en cuanto a formación y oportunidades de empleo inclusivo.
En las conclusiones, Jesús Sánchez destacó el interés del proyecto y las posibilidades de replicar su modelo en otros territorios.
Esta acción se enmarca dentro del Proyecto Qampo Diversia, desarrollado por Amimet y Diversia Empleo, que refuerzan la misión de formar y dar empleo combinando sostenibilidad ambiental, inclusión social y desarrollo económico local. Esta actuación está financiada por la Unión Europea – NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
